Luottamus ja joustavuus tukevat Biisonilla työskentelyä

Maailma, jossa elämme ja työskentelemme, on jatkuvassa muutoksessa. Nykypäivän työelämässä menestyminen vaatii paitsi ammattitaitoa myös kykyä mukautua nopeasti uusiin tilanteisiin. Jatkuva muutos ja epätietoisuus voivat kuitenkin vaihtua kuormitukseksi ja jatkuvaksi stressiksi, minkä vuoksi pelisäännöt työn ja vapaa-ajan välillä ovat hyvä lyödä kansiin.

Inhimillisen tehokkuuden hankkeessamme hallintomme pystyy vapaasti antaa sekä risuja että ruusuja Biisonin työskentelytavoista. Hallinnoltamme saatu palaute on tärkeää dataa yrityksemme johdolle, kun lähdemme tulevaisuuden työpaikkaamme kehittämään.

Luottamus: Biisonilauman ydinvoima

Hallinnoltamme saadussa palautteessa kävi nopeasti ilmi, että luottamus ja yhdessä tekeminen ovat yksiä kulmakiviä miellyttävän työarjen luonnissa.

– Meillä on helppoa työskennellä, koska voin luottaa siihen, että apua on aina saatavilla työpäivän aikana, tapahtuipa mitä tahansa. Yhdessä tekemällä saamme työstämme mielekästä ja saavutamme myös tavoitteet tehokkaammin, rekrytoinnin asiantuntijamme Roope kertoo.

– Biisonin organisaatiorakenne on hyvin kevyt ja matala, joka edesauttaa sitä, että johto ei tunnu joltain kaukaiselta mysteerihahmolta, vaan on läsnä arjessa. Yhdessä tekeminen ja yhteisen tavoitteen eteen työskentely luo luottamusta kaikkien osapuolien välille ja tämä on ollut ihana huomata, rekrytointikonsulttimme Iida kertoo.

– Vaikka itse olen työskennellyt Biisonilla vasta muutaman hassun kuukauden, niin porukkaan on ollut tosi helppo hypätä kannustavan ilmapiirin vuoksi, senior myyntipäällikkömme Pyry kertoo.

Joustavuus tukee miellyttävää arkea

Työelämässä tulee väistämättä vastaan tilanteita, jotka vaativat nopeaa reagointia ja suunnitelmien muuttamista lennosta. Joustavuus ei kuitenkaan saa vain ottaa, vaan sen tulee myös antaa ja siten omalla panoksellaan mahdollistaa yksilön hyvinvointi.

– Biisonilla ihan parasta on laajan etätyön ja oman päivän järjestämisen mahdollisuus. Työtä on sopivissa määrin ja työkulttuuri pystyy joustamaan yksilön tarpeiden mukaisesti. Mikäli kesken päivää tarvitsee käydä asioilla tai vaikka kuntosalilla niin tätä ei katsota pahalla, markkinoinipäällikkömme, Erika kertoo.

– Omassa työssäni pystyn itse aikatauluttamaan kalenteriani, mikä mahdollistaa joustavan arjen, sekä työelämän ja vapaa-ajan yhteen sovittamisen, senior myyntipäällikkömme Jasmine kertoo.

– Meille joustavan arjen rakentaminen on ollut avain moniin upeisiin kokemuksiin ja mahdollisuuksiin, joista yksi merkittävimmistä on ollut mahdollisuus lähteä puolen vuoden mittaiselle ulkomaanmatkalle. Tämä on todistanut meille, että hyvin suunniteltu ja joustava arki avaa ovet unelmien toteuttamiselle ja elämän rikastuttamiselle, ilman että täytyy tinkiä tärkeistä asioista kuten työstä tai perheestä, aluepäällikkömme Matleena kertoo.

Hallinnomme kokemusten mukaan olemme siis oikeilla jäljillä tutkimusmatkallamme kohti henkilöstöalan parasta työpaikkaa. Työelämän kuormitus ja stressitilanteet pystytään nopeasti kääntämään voitoiksi, jossa voittaa sekä yksilö mutta myös me yrityksenä. Meille hyvinvoiva lauma on kaikki kaikessa.