Biisonin vuosi 2025

Kiitos kaikille asiakkaillemme ja työntekijöillemme vuodesta 2025!

Lähdimme tähän vuoteen rakentamaan kasvua, mutta toisin kävi. Juuri kun ajattelimme, että koronan jälkilöylyt, sodan aiheuttama pahin epävarmuus ja inflaatio on saatu hanskaan, pallotykkiin oli jo ladattuna uusi kierrepallo – Trump. Tullisekoilut pyyhkäisivät markkinalta jalat alta vielä kerran. Luisu mutaisessa mäessä jatkui, ja pajunoksia, joista napata kiinni, jotta liuku pysähtyisi, oli aika vähän tarjolla. 

No, pudottiinko kielekkeeltä? Ei onneksi pudottu. Biisoni kulkee aina myrskyä päin, koska siten myrsky on nopeammin ohi. Näkyvyyden ollessa huonoimmillaan tuiverruksen keskellä, on tärkeää sopeutua ja luottaa siihen, että käänne tulee ennen pitkää. Pitää jaksaa punnertaa, olla ystävällinen ihmisille ympärillä ja välttää pysähtymistä, ettei kylmä kangista. Pitkän vuoden lopussa kova työmme palkittiin, ja marraskuussa ohitimme vuoden takaiset vertailulukumme. Käännyimme jälleen kasvu-uralle!

Kiitos tästä kuuluu periksiantamattomalle, sydämelliselle biisonilaumalle, asiakkaillemme ja kaikille niille biisoneille, jotka työskentelevät asiakkaillamme. I salute you!

Huippuluokan hakijakokemus ja asiakastyytyväisyys

Vuosi sisälsi paljon hyviä asioita. Rekrytoijamme onnistuivat huolehtimaan hakijoistamme vuoden aikana loistavasti. Suurista hakemusmääristä huolimatta hakijoidemme antama NPS pysyi erinomaisella tasolla 65. Huomionarvoista on se, että NPS-vastauksista 75 % oli tullut henkilöiltä, jotka eivät tulleet haussa valituiksi.

Rekrytointikumppania valitessa onkin hyvä pohtia, minkälaisen kuvan haluat välittää hakijoille yrityksestäsi. Meillä se kuva on ajantasainen, informatiivinen ja välittävä. Biisonin asiakastyytyväisyys säilyi huipputasolla (NPS 78). Löysimme asiakkaillemme osaavat tekijät, autoimme muutostilanteissa ja tarjosimme leveät hartiat silloin, kun niitä eniten tarvittiin.

Vuosi vaati myös uhrinsa. Alkuvuodesta jouduimme tekemään sopeuttamistoimia, ja niillä oli ymmärrettävästi vaikutusta hallintomme työntekijätyytyväisyyttä mittaavaan eNPS-lukemaan. Kun vuoden 2024 tulos oli huima 92, oli vuoden 2025 keväällä toteutetussa kyselyssä eNPS 75. Olen kuitenkin kiitollinen siitä, että vaikeinakin aikoina 88 % biisoneista oli sitä mieltä, että johto tekee liiketoiminnalliset päätökset vahvoin perustein ja että yrityksen suunta ja tavoitteet ovat selkeät ja taloudellisesta tilanteesta ja kehityksestä viestitään läpinäkyvästi (9,1/10). Tämä kertoo siitä, että olemme yhdessä sitoutuneet saavuttamaan tavoitteemme vaikeinakin aikoina.

Sydämellinen kiitos vuodesta 2025

Niin vain on tämäkin vuosi loppusuoralla, ja on tullut aika kiittää teitä kaikkia, jotka olitte matkassamme mukana tämän vuoden aikana. Toivotamme teille rauhallista ja tunnelmallista joulun aikaa – ja muistakaa, että loppujen lopuksi ne kaikkein merkityksellisimmät asiat tapahtuvat työelämän ulkopuolella.

Joululahjarahat lahjoitimme vähävaraisten lasten harrastamisen tukemiseen Pelastakaa Lapset ry:lle. Hyvää joulua ja riemukasta uutta vuotta – nähdään taas ensi vuonna!