Vastuullisuus tarkoittaa euroja ja hyviä yöunia

Mitä on vastuullisuus muutakin kuin sana, joka mainitaan yritysesittelyissä ja markkinointimateriaaleissa? Henkilöstöalalla toimintamme koostuu ihmiskeskeisistä palveluista, kuten henkilöstövuokrauksesta, rekrytoinneista, suorahaku- ja työnantajamielikuvapalveluista, joten ihmiset ovat keskiössä myös vastuullisuudesta puhuttaessa. Vastuullisuutta henkilöstöpalveluyhtiön näkökulmasta on reilu ja oikein maksettu palkka työstä. Vastuullisuutta on empaattinen rekrytointi, missä hakijan uskonto, sukupuoli tai seksuaalinen suuntautuminen eivät ole kriteereitä. Vastuullisuutta on […]

Miksi käyttää suorahakua / suorakontaktointia + 5 vinkkiä rekrytointiin

Suorahaku/kontaktointi, mitä se on ja miksi siitä kannattaisi maksaa? Asiakkaidemme rekrytointipäätöksiin pohjautuvan datan perusteella valtaosa asiantuntijarekrytoinneistamme menee maaliin sitä kautta, että Biisoni etsii hakijan sen sijaan että henkilö hakee avointa paikkaa. Miksi? Suurin osa ihmisistä ei hae aktiivisesti töitä eivätkä työpaikkailmoitukset tavoita passiivisia hakijoita muuten kuin satunnaisesti. Suoraan kontaktoimalla tavoitetaan oikea kohderyhmä ja saamme avattua […]