Suorahaku/kontaktointi, mitä se on ja miksi siitä kannattaisi maksaa? Asiakkaidemme rekrytointipäätöksiin pohjautuvan datan perusteella valtaosa asiantuntijarekrytoinneistamme menee maaliin sitä kautta, että Biisoni etsii hakijan sen sijaan että henkilö hakee avointa paikkaa. Miksi? Suurin osa ihmisistä ei hae aktiivisesti töitä eivätkä työpaikkailmoitukset tavoita passiivisia hakijoita muuten kuin satunnaisesti. Suoraan kontaktoimalla tavoitetaan oikea kohderyhmä ja saamme avattua […]
500 työllistymistä rikki! Lähdimme 2016 vuoden lopussa mukaan SIB-hankkeeseen minkä tavoitteena on työllistää Suomessa asuvia maahanmuuttajia ja turvapaikanhakijoita ja viime viikolla saavutimme Biisonin ja Entry Educationin yhteistyön kautta 500 työllistymisen rajan!!! Monen suunnanmuutoksen, epäonnistumisen, kompuroinnin ja mutkan kautta syntyi malli, jonka avulla pystytään tehokkaasti avustamaan maahanmuuttajia työelämään ja ratkaisemaan suomalaisten yritysten työvoimapulaa. Ehdottoman tärkeässä roolissa […]
Kiitos asiakkaillemme ja työntekijöillemme menestyksestä! Vuosi 2018 oli Biisonille voimakkaan kasvun vuosi. Yhtiön liikevaihto kasvoi yli 40%, pystyimme vastaamaan asiakkaidemme työvoimaan liittyviin haasteisiin ja samalla rikoimme 10M€ liikevaihtorajan, minkä olimme asettanut vuoden päätavoitteeksi. Toisin sanoen kasvoimme ulos tallista! Sanotaan että menestys ruokkii menestystä. Tosiasia on että ihmiset ruokkivat menestystä. Onnistumisen ilmapiiri luodaan yhdessä sitoutumalla tavoitteisiin […]
Yksi pitkäaikaisista unelmistani toteutui kesäkuussa, kun pääsin ystävieni kanssa seuraamaan Mugellon radalla ajettavaa legendaarista Italian Moto GP:tä. Valentino Rossin kotikisa saa italialaisfanit sekoamaan täysin ja karnevaalit rata-alueella kestävät koko viikonlopun. Suurin osa faneista saapuu paikalle jo perjantaina ja telttailee radan ympäröimillä kukkuloilla läpi viikonlopun. Musiikki soi, ruoka ja juoma maistuvat ja tunnelma on katossa! […]
Kampanjan pääviesti on, että työ itsessään ei syrji vaan sen tekevät ihmisten asenteet. Työn tekemisen kannalta esimerkiksi ihmisen uskonto tai ikä ovat yleensä yhdentekeviä – tärkeää on se, että työ tulee tehdyksi. Työn ja sen tekijän väliin tulee vielä liian usein syrjintä, ja siitä pitää päästä eroon. Me Biisonilla sitoudumme joka päivä kohtaamaan työntekijämme ja […]
Verojalanjälki on puhuttanut paljon viime aikoina varsinkin niiden yritysten kohdalla, joilla on ulkomainen omistus ja mahdollisuus käyttää verosuunnittelua osana voittojen optimointia.
1 2